Excellence in Diversity Award

向申请人通知

由于Covid-19的不断变化的情况,我们暂时停止了我们的一般招聘过程。我们可能会继续一些选择大学运营的关键的职位。现有申请人计划访谈或已收到工作要约应联系其招聘经理以获取额外更新。感谢您的理解,因为这是一个前所未有的情况。请拜访 冠状病毒:你需要知道什么 有关UD对大流行回应的最新信息。

为什么UD? 

通过研究重点和全球范围,UD是个人和专业增长的地方。

残疾申请人

如果您需要合理的住宿,以便搜索开放或提交申请,请通过呼叫(302)831-2171与我们联系。

Uniting Talent with Opportunity

如果您想订购本手册的印刷副本,请在302-831-2431或乘坐地址联系Kathy Wheatley 电子邮件。

JDB电子游戏多样性陈述

由多样性和股权委员会和总统的多样性倡议编写

JDB电子游戏教育使命是准备学生生活在越来越多样的世界。为此,我们致力于促进强大的教育环境,支持批判性思维,免费咨询以及对不同观点和价值观的理解。我们认为多样性作为我们教育使命的核心价值和指导原则,因此必须努力在校园内为日常生活的一个组成部分。为此,我们多样性意味着构成我们校园的不同背景,价值观和思想的认可和欣赏,以及确保校园内所有人的承诺是根据公平的原则对待的,文明,尊严和股权。我们致力于构建一个教育社区,了解来自不同背景和经济环境的人,具有不同的需求,以及不同的个人和哲学信仰。我们希望让所有人都是大学的人们在校园生活中感到欢迎和重视。

问题?在302-831-2171致电人力资源。

Great 大学 to Work For
UD: Embracing Diversity

     

非歧视通知,平等机会和肯定行动

JDB电子游戏并不基于种族,颜色,国家来源,性别,性别认同或表达,性取向,遗传信息,婚姻状况,残疾,宗教,年龄,退伍军人身份或任何其他特征受到保护的基础上的任何人根据适用的法律,在1972年的教育修正案中,1990年第1990年第1990年第504条第504条(第1973年)第504条第504条所要求的法律,教育方案和活动1964年民权法案的VII,以及其他适用法规和大学政策。JDB电子游戏还禁止非法骚扰,包括性骚扰和性暴力。

有关不歧视政策的询问或投诉,请联系:

丹尼察A。迈尔斯
临时标题IX协调员
305 Hullihen Hall,纽瓦克,De 19716
302-831-8063
titleixcoordinator@udel.edu.

有关1973年康复法案第504条的投诉和/或美国美国人的法案,请联系:

伊丽莎白芦苇
残疾人支持服务办公室主任
艾莉森大厅,套房130
纽瓦克,DE 19716
302-831-4643
Ecreed@udel.edu.

或联系我们 我们。教育部 - 民权办公室。

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